我是十级工伤,法援和社保说的较大现在我手里鉴定报告被社保拿去只有复印件了我该怎么办

更新时间:2018-08-25 14:05:08
问题描述:
你好律师,我是十级工伤,法援和 社保 说的 数字相差 较大 现在我手里鉴定报告被 社保拿去 了 只有复印件 了 我该怎么办、?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助740654 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。  按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。  
    2、《工伤保险条例》第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
    (一)工伤认定申请表;  
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。  
    3、《工伤保险条例》第二十一条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。  根据上述法律规定:您可以自己依法申请工伤认定,认定工伤后,再依法进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,这样,就可以依法享受工伤医疗、停工留薪、工伤伤残待遇了。  建议您先学习《工伤保险条例》,再着手办理相关事务。  顺祝好运!
    2018-08-25 14:00:11
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助652370 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
    2018-08-25 14:03:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1976236 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。下文十级伤残工伤劳动能力鉴定标准:  1)符合中度毁容标准之一项者;  2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失amp;2cm2(注:2为平方);  3)全身瘢痕面积amp;lt;5%,但≥1%;  4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;  5)稚间盘突出症未做手术者;  6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;  7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);  8)手背植皮面积amp;50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;  9)手掌、足掌植皮面积amp;30%者;  10)除拇指外,余3~4指末节缺失;  11)除拇趾外,任何一趾末节缺失,  12)足背植皮面积amp;100cm2(注:2为平方);  13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;  14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;  15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者;  16)一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥
    0.8;  17)双眼矫正视力≤
    0.8;  18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;  19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者,  20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者,  21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;  22)职业性及外伤性白内障,矫正视力正常者;  23)晶状体部分脱位;  24)眶内异物未取出者;  25)眼球内异物未取出者,  26)外伤性瞳孔放大,  27)角巩膜穿通伤治愈者;  28)双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB;  29)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;  30)铬鼻病(无症状者);  31)嗅觉丧失;  32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;  33)一侧颞下颌关节强直,张口困难I度;  34)鼻窦或面颊部有异物未取出;  35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;  36)鼻中隔穿孔;  37)一侧不完全性面瘫;  38)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;  39)开胸探查术后;  40)肝外伤保守治疗后;  41)胰损伤保守治疗后;  42)脾损伤保守治疗后;  43)肾损伤保守治疗后;  44)膀胱外伤保守治疗后;  45)卵巢修补术后;  46)输卵管修补术后;  47)乳腺修补术后;  48)免疫功能轻度减退;  49)慢性轻度磷中毒;  50)工业性氟病I期;  51)煤矿井下工人滑囊炎;  52)减压性骨坏死I期;  53)一度牙酸蚀病;  54)职业性皮肤病久治不愈。
    2018-08-25 14:05:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
十级伤残,社保给我一张伸请表,我该怎么办
你好,现在解决掉没有,有问题可以加微信联系我。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
伤残十级鉴定标准
伤残十级鉴定标准
民法典 2337
伤残九级鉴定标准
伤残九级鉴定标准
民法典 1360
工伤鉴定下来是十级,我到社保去看有没有工伤保险,但是我在社保没查到我的社保信息,现在我不知道怎么办
工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达,如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工伤,劳动能力鉴定为九级,还要交到社会保险,要什么材料
个人缴纳社保流程: 个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。    2、参保条件:城镇户口或农转非户口。    2、办理地点:当地社
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
富阳市劳动和社会保障局认定了工伤之后去哪里做工伤等级鉴定,是不是拿着等级鉴定再去社保拿赔偿金,谢谢
在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行: 1、是看鉴定的级别有没有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工伤鉴定是十级,请问社保赔偿待
社保理赔基数是按照参保的工资基数,该基数与实际工资的差额应当由公司承担
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
专科大二去实习违法吗
你好,积极跟校方反应吧
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服装押金不退还是合法的
您好,到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
不具备劳动法律关系的主要资格是什么意思?
你好,雇佣关系是指按照劳动法以外其他法律,如民法、合同法等建立起来的关系,不受劳动法调整
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于单位原因造成我晚退休一年,现在还在单位正常上班,工资正常发,听别人说我多上了一年的班的工资用退回
法律分析:有。按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时,原劳动合同继续履行,可不支付经济补偿;原劳动合同终止,需根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 34814 人
我骑电瓶车走辅路逆行,骑的慢,桥车突然从十字路口里面路冒出来,我撞上他车了
刚刚
龙炳言律师
近期帮助 19055 人
我被朋友招外地工作,到了说事没办明白暂时不做了,还不给路费我该怎么办
刚刚
天习律所律师
近期帮助 38636 人
在老凤祥买的银手镯不满意想退货商家不让退
36秒前
阮兴军律师
近期帮助 9315 人
你好,我跟我女朋友分手了,之前大额转账的钱能要回来嘛
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8645 人
双方协议调解的是不是不用开庭
1分钟前
杨帆律师
近期帮助 211 人
2岁宝宝吃出钢丝球
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9315 人
你好我们卖二手车但是现在不想卖了
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 15205 人
收钱的学校不让点外卖还要处罚我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询