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分包商员工工伤怎么赔付
更新时间：2025-02-21 08:46:03
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分包商员工工伤怎么赔付
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关于分包商员工的工伤赔付，赔偿涵盖公司支付和社保支付两部分。《中华人民
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国社会保险法》规定，工伤赔偿包括治疗费用、伙食补助以及伤残辅助器具等费用。如发生纠纷，可通过劳动仲裁途径维权。
2025-02-21 08:43:43
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分包商员工工伤赔付依据伤害程度不同而有不同项目，通常涵盖医疗费、伙食补助等。处理流程包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及领取赔偿金。建议先确定伤害程度，再依次进行流程操作。
2025-02-21 08:44:03
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分包商员工的工伤赔付包括：医疗费用、伙食补助、交通费等。具体操作步骤如下：首先及时申报工伤，并收集医疗证明；其次与用人单位协商，或寻求工会、第三方调解协助；如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；最后，如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。不同情况下处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师获取更详细的指导。
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