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工伤赔付后单位还要赔偿吗
更新时间：2025-02-21 12:50:30
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工伤赔付后单位还要赔偿吗
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关于工伤赔付后单位是否还需赔偿的问题，根据《工伤保险条例》，在工伤保险赔付后，单位仍然需要支付一次性就业补助金。如果单位拒绝支付，员工有权通过法律途径维权。
2025-02-21 12:47:59
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对于工伤后的单位赔偿问题，经工伤保险赔付后，单位通常需支付一次性就业补助金。补助金的金额会根据员工的伤残等级和地区规定有所差异，具体金额可咨询当地社保部门或律师确认。解决方式包括与单位协商、调解或选择诉讼等途径，应视实际情况选择合适的方式。
2025-02-21 12:48:04
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针对工伤赔付后单位是否还需赔偿的问题，具体操作步骤如下：首先，确认工伤赔偿总额，其中包括工伤保险赔付和单位应支付的部分。若单位不支付其应承担的部分，建议首先尝试与单位协商。协商无果时，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，保留相关证据如医疗记录、工伤认定书等以支持自己的权益主张。
2025-02-21 12:50:30
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