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口头说好的工资给少了怎么办
更新时间：2025-02-21 13:12:07
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口头说好的工资给少了怎么办
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您好，发现工资口头约定好的但实际发放不足时，您可以先与雇主进行沟通，要求补发差额。如果雇主拒绝补发，您可以向劳动保障部门询问并寻求协助，甚至申请劳动仲裁。记住，根据《劳动法》的规定，您的工资应按时足额支付，任何克扣或拖欠都是不合法的。
2025-02-21 13:10:21
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对工资少发的情况，您可以首先尝试与雇主协商，如果协商无果，您可以向劳动保障部门投诉。如果情况紧急或者投诉后仍未解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁。这是您维护自身权益的几种常见处理方式。
2025-02-21 13:10:48
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您好，工资少发是违反劳动法规定的。您可以先与雇主沟通要求补发，若沟通无果，可以向劳动保障部门投诉或寻求法律援助。若情况严重，还可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2025-02-21 13:12:07
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