工伤住院费用由谁承担的

更新时间：2025-02-22 06:38:02

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工伤住院期间的护理费用应由单位承担，生活费用则依据伤残等级由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》，若工伤职工在停工留薪期无法自理需要护理，相关费用由单位负责。一旦评定伤残等级后需要生活护理，则由工伤保险基金按月支付生活护理费。务必及时处理，以保障员工权益和康复进程。

2025-02-22 06:35:40

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对于工伤住院费用，单位或工伤职工均可先行垫付。推荐优先考虑由单位垫付，以减轻职工个人经济负担。若单位资金紧张，职工在能力范围内可与单位协商自行垫付，之后通过工伤保险进行报销。

2025-02-22 06:36:07

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工伤住院费原则上应由单位先行支付。具体操作流程为：1. 若单位同意，直接由单位进行垫付；2. 单位若拒绝或经济困难，职工或其亲属可先垫付并保留相关凭证，之后依法向单位追讨；3. 若已参保，可申请工伤保险基金支付医疗费用。核心在于确保职工权益不受损害。

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