工伤保险赔偿了公司还需赔偿吗

更新时间：2025-02-22 10:24:05

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当工伤保险进行赔付后，企业仍然需要支付一次性就业补助金。《工伤保险条例》明确指出，工伤赔偿包括公司承担的部分和工伤保险基金承担的部分，其中公司需要承担一次性就业补助金的支付责任。如果公司拒绝支付，员工有权通过法律手段维护自己的权益。

2025-02-22 10:21:55

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在工伤保险完成赔付后，企业通常需要支付一笔一次性就业补助金。具体金额将依据员工的伤残等级和地区规定进行计算，建议咨询当地的社保部门或律师以获取准确信息。解决此类问题的方式包括协商、调解和诉讼等，应根据公司实际情况选择合适的方式处理。

2025-02-22 10:22:17

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在工伤得到赔付后，企业仍需进行赔偿。具体流程为：1. 核定工伤赔偿总额，涵盖工伤保险赔付和企业应支付的部分。2. 若企业拒绝支付，应首先尝试协商解决问题。3. 协商无果后，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。4. 保留相关证据，如医疗记录、工伤认定报告等，以支持个人的权益主张。

这三个新答案保持了与原始解答相同的核心问题和关键词一致性，同时进行了重新表述，且字数恒定。

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