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公司让我回家休息，只发基本工资，这么做合法吗？
更新时间：2025-02-22 13:44:02
问题描述：
公司让我回家休息，只发基本工资，这么做合法吗？
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不合法。公司让回家休息只发基本工资，违反了《劳动法》中不得克扣或无故拖欠工资的规定。若长期如此，将严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及劳动争议。
2025-02-22 13:41:58
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常见处理方式为协商或提起劳动争议。可先与公司协商，要求按实际出勤支付工资；协商无果时，可向劳动仲裁机构提起劳动争议，维护自身权益。
2025-02-22 13:42:04
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不合法。处理方式：1. 与公司沟通，明确表达工资应与实际出勤挂钩的法律依据，要求合理支付；2. 若沟通无果，收集考勤记录、工资条等证据；3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，依据《劳动法》等法规维护权益。
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