工伤久九级伤残赔付标准是多少钱

更新时间：2025-02-22 14:38:02

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九级伤残赔付标准依公司经济水平及法律规定确定。
根据《工伤保险条例》，九级伤残可获9个月本人薪水的一次性伤残补贴金，解除劳动合同时还有医疗和就业补贴金等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。

2025-02-22 14:35:56

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九级伤残按规赔付。
具体操作：1. 确认工伤并鉴定伤残等级；2. 若参加工伤保险，向基金申请一次性伤残补贴金等；3. 若未参加，与单位协商赔偿，包括医疗费、补助金等；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。

2025-02-22 14:36:05

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九级伤残赔付常见方式为工伤保险基金支付和单位支付。
选择处理方式时，应首先确认是否参加工伤保险，参加则由基金支付大部分费用，未参加则由单位按法律规定支付相应赔偿。

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