针对问题劳动合同执行8个月,但未转正怎么办，我想进一步了解我在公司工作了8个月怎么办？

更新时间：2025-02-22 16:14:03

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针对问题：劳动合同执行8个月,但未转正怎么办，我想进一步了解：我在公司工作了8个月，还没有转正，怎么办？

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针对你在公司工作了8个月还未转正的情况，首先，你可以根据《劳动合同法》的相关规定，试用期是有明确时长限制的，且只能约定一次。如果公司在试用期结束后未给予你转正，并且继续用工，那么这就是违法的。你可以要求公司补签劳动合同并支付相应的劳动报酬。如果公司不配合，你可以向劳动行政部门举报或者申请劳动争议仲裁，来维护自己的合法权益。

2025-02-22 16:11:45

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对于你在公司工作了8个月却未能转正的问题，你可以选择以下常见处理方式来进行解决：首先，你可以尝试与公司进行协商解决，了解未转正的具体原因；其次，如果你认为公司的行为已经严重违法，你可以向劳动行政部门进行投诉；最后，如果协商和投诉都无法解决问题，你还可以选择申请劳动争议仲裁。选择哪种方式主要取决于具体情况和你的个人意愿。

2025-02-22 16:12:12

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你在公司工作了8个月未转正，具体操作如下：首先，你需要收集相关证据，如试用期合同、工资条、工作证等。然后，尝试与公司沟通，了解未转正的原因并要求合理补偿。如果公司不予理睬或拒绝你的合理要求，你可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁并寻求赔偿。如果劳动仲裁无法解决问题，你还可以向法院提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。

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