请问职工养老保险到了退休年龄,社保没买够十五年,能一次买够吗?

更新时间:2019-08-28 11:53:17
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请问职工养老保险到了退休年龄社保没买够十五年,能一次买够吗?
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    购买社保需要的材料:申请人直接前往服务站申领时,应如实填写《XX市社会保障卡申领登记表》的相关内容,并交验本人居民身份证、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。
    2019-08-28 11:42:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1440188 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1.《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
    2.《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
    3.《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。”按照这一规定,用人单位未缴、少缴社会保险费的责任是非常大的,除了要补缴未缴、少缴的社保费以外,罚款数额也非常大
    2019-08-28 11:44:51
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    1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有劳动关系,才能申请认定的;
    2、退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了;
    3、法律依据《工伤保险条例
    第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2019-08-28 11:47:45
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  • 找法网咨询顾问
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    社保规定的退休年龄

    1、达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员,男年满60周岁,女年满55周岁的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁的;经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁的;因工致残,经医院证明完全丧失劳动能力的。

    2、本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
    2019-08-28 11:53:17
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到了退休年龄,社保没买够十五年,单位可以辞退员工吗
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已到退休年龄,社保未买够15年,可以一次补买吗
退休前的劳动纠纷可以 退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉 《劳动法司法解释三》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议
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已到退休午龄但社保未买够十五年,公司也不买社保了,个人能续买满十五年吗?
劳动者被无故辞退的,依照我国劳动法的规定,可以向用人单位要求支付一部分的经济赔偿,同时如果用人单位没有为劳动者购买社会保险的,劳动者可以向劳动冲裁委员会申请劳动
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到了退休年龄没买够养老保险
您好,咨询社保部门。。。
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请问社保到了退休年龄还没买够15年,还要继续买够吗?
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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到了退休年龄,社保没有买够十五年,可一次性买清吗
按照目前的社保政策,可以一次性缴清后领取退休金,具体可以咨询珠海社保12333.
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老板从租金中扣除我的工资是否合法?
您好,未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资;公司应当按照实际工作天数发放工资,如协商不成,可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
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在我提交离职书之后,公司还没到时间就让我离开
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工厂搬离劳动纠纷请一个律师官方价格是多少
劳动合同纠纷诉讼费用一般每件交纳50元至300元不等,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照 0.5%交纳。具体要根据案件诉讼请求的金额
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你好,月休四天的五一有几天假
法律分析:《劳动法》并没有规定五一放几天假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》:2021年劳动节5月1日至5日放假调休,共5天。
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