拖欠工人工资,一直套路,拖欠工资3年了

更新时间:2019-08-28 11:55:00
问题描述:
拖欠工人工资,一直套路,拖欠工资3年了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1728418 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资可以直接去法院起诉么?
    一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。

    法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (二)》第三条明确规定

    ”劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。“

    注意:除追索有书面欠条的工资外,如果员工与公司之间还有其他争议,如追索一次性经济补偿金、伤亡赔偿金、要求解除或恢复劳动关系等,则不能直接向法院起诉。

    二、 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:

    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

    (2)当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2019-08-28 11:52:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助162161 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
    2019-08-28 11:55:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
律师你好。 上司拖欠工人工资,不是拖欠工人工资吗?
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠工资,拖欠了5年了
拖欠工资数额多少,有无欠条5年期间有无催要工资,建议及时起诉处理
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,老板拖欠工人工资
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给个人干活,拖欠工资2年怎么处理,拖欠2万7工资
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工人工资3年了就是不给
继续协商或者仲裁解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工人工资。
你好,申请劳动仲裁. ------(助理代发,答案仅供参考)----------
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同及劳务合同生效的基本条件是什么
劳务合同生效所具备的条件是: 1、劳务合同双方当事人意思表示达成一致; 2、用人单位和劳动者均具有相应的民事行为能力; 3、劳务合同内容没有违反法律法规和社会公
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否合理,因为员工与客户发生纠纷
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,2023公司开除孕妇怎么赔偿
公司开除怀孕员工,如果其确有重大过错的,则无需赔偿;如果属于违法解约,则员工在本公司每工作一年,就向其赔偿两个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但A公司不解除其员工劳动合同,员工不同意转岗,可否提出辞职并要求A公司N+1经济补偿?
公司不可以为了让员工自己辞职而调动岗位,若劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和中介签了一个劳动合同,中介叫我交了四百块钱的压金,能不能拿到所交的保证金和所上班的工资呢
法律分析:可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以申请仲裁要求支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
17秒前
时龙律师
近期帮助 13660 人
交通事故肋骨骨折1根错位,出院医生建议休息三个月,出院后什么时候可去保险公司赔偿协商,赔偿怎么赔偿
29秒前
九转律所律师
近期帮助 26755 人
房东加收电费,去哪里要这个钱
37秒前
温海宽律师
近期帮助 12118 人
凭什么母亲查看女儿的手机,还强迫我交出手机密码这个是应该怎么处理,我都不知道该咋办
51秒前
时龙律师
近期帮助 13660 人
你好,我想问下,我怀孕辞职了,医保住院是不是就不能报销了,我老公有生育险
1分钟前
何元金律师
近期帮助 26884 人
闲鱼交易被骗1300,能否通过法律途径追回
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 26755 人
在公司工作19年,本职工作做完后,空余时间还要我做其他工作,如果我不同意做会怎样?
2分钟前
名旗律师
近期帮助 116 人
就转给了香港的财务公司,当事人告我诈骗,我该如何?当事人是甘心情愿做这个生意的
2分钟前
何元金律师
近期帮助 26884 人
班级在零诊后要被弄成单招班,只有前十才能升到上面的班级,我排名在后,这样弄还能参加高考吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询