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劳动合同纠纷
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公司没有买社保，来公司的时候说有五险，结果没有
更新时间：2019-08-28 11:59:07
问题描述：
公司
没有买
社保
，来公司的时候说有五险，结果没有
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用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后，在到当地的
劳动能力鉴定委员会
做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级，才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。
工伤保险待遇
主要的补偿是：医疗费、
一次性伤残补助金
（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据
劳动能力鉴定
结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
2019-08-28 11:53:07
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用以下三种方法都可以查询到个人的社保情况：
1、可以持
身份证
到当地社保局服务大厅查询。
2、可以打当地社保局咨询电话
(12333)查询个人
保险
情况。
3、可以登入当地社保局网站，点击“个人社保信息查询”窗口，查询个人
社会保险
金情况。
4、咨询参保单位，让其调出在社保系统参保情况让你看。
2019-08-28 11:55:02
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公司没有购买社保，劳动者可以依法
解除劳动合同
并要求经济补偿。
《
劳动合同法
》第三十八条规定，
用人单位
有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-08-28 11:59:07
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公司给交的五险都有啥
7060
公司没有给五险，当时来的时候公司说三个月过后给五险，现在打算离职了，我能找公司要一点补偿吗？
你好，未缴纳社保是违法的，你可以以未缴纳社保为由离职，然后申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿；
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公司的实习生需要交保险吗?试用期的员工需要交社保吗?
实习生社保
公司必须给员工买社保吗
社保
5993
入职公司三年没有购买五险。
未缴纳社保违法，可以劳动仲裁要求赔偿
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企业需要给临时工购买社保吗
临时工社保
公司没有买社会保险，来公司时说有五险，没有结果
公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。<p>《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
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我是公司法人股东自己公司没有买五险，可以在其他公司上班买五险吗？
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没有单位可以购买五险吗？
可以以灵活就业人员的身份办理社保。
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公司没有给缴纳五险（公司有五险福利，保险不交，说是公司部分不给补齐。这个需要怎么解决。
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