工伤认定没有合同怎么申请劳动仲裁

更新时间：2025-02-24 08:26:03

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在没有合同和社保的情况下发生工伤，申请劳动仲裁的流程如下：首先提交劳动仲裁申请书及相关劳动关系证据至仲裁委员会，委员会将受理并通知双方。最终，仲裁委员会会根据相关法规作出裁决。为避免影响自身权益保障，务必及时处理。

2025-02-24 08:23:51

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针对无合同、无社保的工伤情况，申请劳动仲裁有两种常见处理方式：一是自行申请，需要充分了解法律程序并准备充足的证据；二是委托律师代理，律师的专业性和高效性能够更好地保护你的权益。

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没有合同和社保的情况下遭遇工伤，可按照以下步骤申请劳动仲裁：第一步是收集证据，如工资单、工作记录等；第二步是编写劳动仲裁申请书；第三步是将申请书及证据提交至劳动仲裁委员会；第四步是等待受理通知，并参加仲裁庭审；最后一步是遵循仲裁裁决，如对方不执行，可申请强制执行。整个过程需留意时效，及时维护自身权益。

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