我在魏桥上班,工伤发票在医院保消了,公司没有原件不给保

更新时间:2019-08-28 14:32:55
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我在魏桥上班,工伤发票在医院保消了,公司没有原件不给保
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    工伤鉴定标准主要包括如下方面:医疗费,要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费,主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定;交通费和食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定;康复治疗费,需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;辅助器械费,由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定;停工留薪,即原工资待遇不变,由所在单位按月支付;护理费等。
    2019-08-28 14:29:42
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
    1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4.患职业病的;
    5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    职工有下列情形之一的,视同工伤
    1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    注:职工有前款第1项、第2项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤
    1.故意犯罪的
    2.醉酒或者吸毒的
    3.自残或者自杀的
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我在魏桥工作,工伤住院发票已经出院。没有发票公司拒绝提供保险。
具体情况具体分析,例如,劳动者因工伤住院,用人单位不予以赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。以下是劳动仲裁的程序: 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
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我在魏桥上班,工伤住院发票出院保消了,没有发票公司不给保
工伤保险条例规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要
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我在公司上班时间受伤了,公司不给报工伤,我给的是医院发票的复印件,公司所要医院发票原件
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的
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工伤报销,公司要发票原件,但医院只给复印件
您好,建议与医院沟通开原价
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护士的夜班费是国家规定的吗?
临床一线护士工作强度大,精神紧张,常年超负荷工作,极大部分都处于亚健康状态。然而与付出不成正比的是护士们的收入,不说其他的,就是夜班费这一块,好一点的医院一个大
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劳动法约定无责底薪是税前还是税后
无责底薪是基本工资。具体是税前还是税后需看合同规定,一般默认为税前。如合同未明确,可与雇主协商或寻求法律援助。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
员工罚款的最高金额是多少?
什么罚款,建议将问题说清楚
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离职之后冒用个人信息开工资会怎样
冒用个人信息开工资违法。应收集相关证据,如工资单、银行流水等,向公安机关报案。同时,可联系劳动监察部门,维护自身权益。如情况严重,可寻求律师协助,通过法律途径追
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你好如果到菜鸟驿站上班要不要交押金
到菜鸟驿站上班一般不需要交押金。常见处理方式包括:明确合同条款,避免押金陷阱;如遇强制交押金,可咨询律师或劳动监察部门。选择处理方式需考虑合同内容和个人情况。
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我想问下辞职了我还可以拿着工作证明去银行开卡吗
辞职后开卡,常见处理方式包括:1)准备有效的身份证明和原单位工作证明;2)前往银行柜台办理开卡手续;3)如遇银行拒绝或核实证明,配合提供相关信息。选择处理方式时
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工资那方面的问题
你好,描述完整你的问题
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