说不干就不干了能要回工资吗,没有合同啥的

更新时间：2025-02-24 12:18:04

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即使未签订劳动合同，也有权要求支付工资。劳动者可以通过提交存在事实劳动关系的证明，如工资条、考勤记录等，来维护自己的权益。若用人单位超过一个月仍未签署劳动合同，还可以要求支付双倍工资。

2025-02-24 12:15:43

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未签劳动合同的情况下，劳动者可以通过劳动仲裁或法院诉讼来要求支付工资。选择仲裁还是诉讼需要考虑证据的充分性、成本和时间等因素。一般来说，劳动仲裁可能更为高效和经济。

2025-02-24 12:16:05

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没签合同也可以要回工资。劳动者可以先尝试与用人单位进行协商，如果协商无果，则可以申请劳动仲裁。如果劳动仲裁也无法解决问题，还可以向法院提起诉讼。请务必保留相关证据，如工资条、考勤记录等，以证明存在劳动关系。

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