在公司受了工伤怎么办

更新时间:2025-02-24 15:44:02
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    遭遇工伤,首要行动是申请工伤认定。按照《工伤保险条例》,雇主应在事故发生后30日内提出工伤认定申请,以保障自身权益。待伤情稳定后,可进行伤残鉴定以明确赔偿数额。
    2025-02-24 15:41:53
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    对工伤,应对策略包括申请工伤认定、进行伤残鉴定以及通过协商或劳动仲裁解决争议。在选择处理途径时,需充分考虑自身伤情、赔偿期望和与公司的关系,以最大化维护个人权益。
    2025-02-24 15:42:03
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    在工作中遭受伤害,应立刻申请工伤认定,随后根据情况进行伤残鉴定。若与公司协商无法达成一致,可寻求劳动仲裁途径解决。重要的是要保留相关证据,并及时向法律专业人士寻求建议。
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