工伤险的赔付标准是多少

更新时间：2025-02-24 21:02:15

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关于工伤险的赔付标准，主要包括原工资福利、生活护理费和一次性伤残补助金的支付。依据《工伤保险条例》，在停工留薪期间，员工的原工资福利保持不变；一旦伤残等级得到确认，将按月支付生活护理费，并根据伤残等级给予相应的一次性补助金。未能及时处理的，可能影响职工的权益和生活保障。

2025-02-24 21:00:58

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工伤保险的赔付基于《工伤保险条例》，涉及原工资支付、生活护理费和伤残补助金的支付。在工伤期间，员工应确保其原工资不变；当伤残等级确认后，员工将享有生活护理费和一次性伤残补助金的支付。

2025-02-24 21:01:09

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针对工伤险赔付标准的问题，主要包括员工工资、生活护理费以及一次性伤残补助金的支付。根据《工伤保险条例》，在停工留薪期间，员工工资保持不变并由单位按月支付；一旦员工出现伤残，将享有生活护理费的支付，具体的金额根据伤残等级而定；此外，还会根据伤残等级给予一次性伤残补助金。

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