首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
什么情况符合被迫离职
更新时间:2025-02-25 11:54:03
问题描述:
什么情况符合被迫离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1216838
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于被迫离职的情况,必须符合特定的条件。依照《中华人民
共和
国劳动法》的规定,当雇主出现对员工的暴力、威胁行为,强迫其劳动或者未能按时支付工资等情形时,员工有权立即解除劳动关系,此时可认定为被迫离职。请注意,如果情况并不严重,员工通常需要提前30天书面通知雇主来解除劳动合同。
2025-02-25 11:51:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
822885
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
被迫离职的具体认定需结合实际情况。若雇主出现违法行为,如暴力威胁、欠薪等,员工有权选择立即解除劳动关系,此时视为被迫离职。反之,如果雇主没有违法行为,员工则需要提前30天书面通知才能解除劳动合同,这种情况则不被视为被迫离职。
2025-02-25 11:52:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1448890
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
被迫离职必须遵循法定程序。步骤如下:首先,收集公司违法的证据;其次,确认公司的违法行为是否满足被迫离职的法定条件;若满足,则发放被迫离职通知书并保留相关证据;最后,可以选择申请劳动仲裁,并要求相应的经济补偿。在操作过程中,请确保每一步都符合劳动法的规定。
2025-02-25 11:54:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么条件能构成被迫离职
劳动合同纠纷
12990
什么条件下可以提被迫离职
劳动者在特定条件下可以提出被迫离职。具体操作步骤如下:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资单等,以证明公司存在违法行为;其次,尝试与公司协商,要求补缴社保或提出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哪些条件能构成被迫离职
企业法律顾问
22478
什么情况下算是被迫离职
被迫离职需满足一系列条件和步骤。首先,员工需要收集公司的违法证据;其次,咨询这些行为是否满足被迫离职的法律条件;如果符合条件,员工应发出被迫离职通知书并保留相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情况下可以被迫离职
可以证明被迫离职的情形并采取相应的行动。首要的是收集相关证据,证明用人单位存在逼迫离职的行为。然后,劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,阐述具体情况并要求得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情况被迫离职有补偿
当面临被迫离职时,劳动者有权要求补偿。具体步骤包括:首先,收集相关证据,如解雇通知、工资单等;其次,尝试与单位进行协商,明确提出补偿要求;若协商无果,可进一步向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情况下被迫解除劳动合同
对被迫解除劳动合同的情况,劳动者可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。选择时应考虑效率、成本和证据充分性,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职需要符合哪些条件
被迫离职需要办理离职手续吗 被迫离职需要办理离职手续吗,员工是因单位逼迫离职的就属于被迫离职,员工可以到劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么样被迫离职
用人单位不提供劳动条件,违法调岗降薪或者其他情形,不主动辞退劳动者,迫使劳动者自己离职,就是被迫离职。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
符合什么条件才算被迫离职
在处理被迫解除劳动合同时,员工应根据具体情况灵活选择处理方式。若用人单位的违约情况明确且简单,可以直接与用人单位协商解除;若有纠纷或用人单位拒绝解决,可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强迫离职怎么维权
劳动合同纠纷
1425
变相强迫员工辞职要怎么处理
辞职
15782
在什么情况下叫被迫离职
被迫辞职是指劳动者非因本人意愿而辞职。例如用人单位有不按约定提供劳动保护条件、拖欠克扣工资等行为,劳动者依法单方面解除劳动合同的,算是被迫辞职。 用人单位与劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫辞职要求补偿
劳动动态
11813
怎么申请被迫离职?
职工不愿辞职,单位违法解除合同,却又让职工自己写自愿辞职书,这就是被迫辞职。 法律客观: 《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
长春律师
长春找律师
长春朝阳区律师
长春朝阳区找律师
长春劳动纠纷律师
长春劳动仲裁律师
长春劳动合同纠纷律师
同城律师:
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
专业律师:
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师
律师解答动态
刚刚
王玉科律师
近期帮助 1743 人
车祸受害者对方全责,我应该怎样拿到误工费,保险公司要流水,我们发工资都是微信
1分钟前
王志伟律师
近期帮助 11121 人
截取烈士家属无需接截取烈士家属抚恤金。三代以内的抚恤金一次性的。亲属关系证明。母子关系王占礼冒领。
5分钟前
威法律师
近期帮助 12419 人
骑手事故我全责保险公司赔完对方误工费医疗费那些乱七八糟的费用对方又找我要后遗症的费用怎么办?
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
除房租外每月收取服务费门锁费但是并没有提供什么服务,太粗心没有看租房合同期限是一年,能否降低违约金
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
我这个情况是这样的,当时我一时兴起看见有个三十几块钱就能约炮的。然后我就点进去了然后约炮后来就到现在
11分钟前
威法律师
近期帮助 63854 人
睡觉时被别人强奸会不知道吗
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
遇到警察检查,拍了照片,警察就让我走了,请问会有影响么
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
我在网站给的支付宝付款码扫码交了款,让我今天中午上网来通过认证,结果登录网站怎么都登录不上去了。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询