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辞退员工法定节假日算工资吗
更新时间：2025-02-26 12:54:03
问题描述：
辞退员工法定节假日算工资吗
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员工在离职当月遇到的法定节假日是计算薪资的。《劳动法》规定法定节假日为带薪假期，因此员工在当月离职，即使已经离职，也应当获得法定节假日的工资。不支付工资将会违反法律规定。
2025-02-26 12:51:43
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员工离职时的当月法定节假日工资应依法正确计算。在处理此类问题时，必须遵守劳动法的相关规定，确保劳动者的权益不受侵犯。您可以与雇主进行协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门寻求帮助，甚至有权提起劳动仲裁或诉讼。
2025-02-26 12:52:03
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是的，员工在法定节假日离职也应该算工资。具体操作步骤包括：1. 确定员工的实际离职日期与法定节假日的关系；2. 根据法律规定核算员工在节假日的工资；3. 与雇主沟通并确认工资事宜；4. 如果发生争议，建议及时咨询律师或提起劳动仲裁。
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