本人7月18发生推拉撕扯对方踢了我几脚8月31号法医鉴定肋骨陈旧性骨折与木次外伤无关不再评定左踇趾末节趾骨骨折已构成轻微伤

更新时间:2019-08-28 20:53:51
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本人7月18发生推拉撕扯对方踢了我几脚8月31号法医鉴定肋骨陈旧性骨折与木次外伤无关不再评定左踇趾末节趾骨骨折已构成轻微伤
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    1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
      受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
      
    2、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍,建议查阅
      
    3、法律依据:《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2019-08-28 20:47:17
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    1、如果鉴定为轻伤或重伤,打人者涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任和赔偿责任。
    2、如果鉴定为轻微伤,可起诉要求民事赔偿,同时可以要求给予行政处罚(即拘留)。
    3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼,也可直接向法院起诉要求人身损害赔偿
    4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
    2019-08-28 20:53:51
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故意伤害致人轻伤能调解吗
故意伤害致人轻伤能调解吗
故意伤害致人轻伤
腰背部外伤,右侧多发肋骨骨折9到12肋可以构成十级伤残么
十级伤残标准: (一)、脑、脊髓及周围神经损伤致: 1、神经功能障碍,日常活动能力轻度受限; 2、外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变;
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我朋友在5月8号 和别人打架造成对方两根肋骨骨折可以构成轻伤吗
打架之后双方进行调解、赔偿的属于民事部分,根据民事自治原则,司法机关对此不进行干涉。但被害人的伤情达到轻伤以上的,依法应当追究犯罪嫌疑人的刑事责任,而对于刑事责
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律师你们好本人10月26日被城管打伤致眼部外伤缝针腰2,3椎体右侧横突骨折请问法医鉴定能为轻伤吗
你好, 一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。   《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤
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打架致他人肋骨4根骨折可鉴定什么伤
应构成轻伤,可以依法追究肇事者刑事责任。
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法医鉴定因打架造成右侧第8肋骨骨折
鉴定是轻伤,可以委托律师提起自诉
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能不能去理发店当学徒?
您好,以身份证为准
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企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
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劳动法加班制度规定
劳动法规定加班制度。正常加班支付加班费,特殊情况可安排调休。若违反加班规定,劳动者可向劳动监察部门投诉,要求支付加班费或赔偿。用人单位应合理安排工作时间,保障劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习期间被企业辞退的中专学校能拿到毕业证吗?
法律分析:中专毕业原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年,学校不会发毕业证。法律依据:《中华人民共和国教育法》第九条中华人民共和国公民有
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未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
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你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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申请的技能补贴厂以前培训过现在申领下来了厂里收取培训费合理吗?
是否合理需具体分析。如已签培训协议并约定费用,收取可能合理。如未签或费用超出规定,可协商或提起劳动仲裁。注意保留相关证据。
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