离职当天不给工资怎么办

更新时间：2025-02-26 20:12:07

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离职当天未收到工资，您完全有权要求公司立即支付。依据《劳动争议调解仲裁法》，因工资问题产生的争议在此法的调整范围内。您可以首先尝试与公司沟通协商，若协商无果，可通过投诉或申请仲裁的方式保障自己的权益。不及时采取行动可能会使您的合法权益受到进一步损害，增加经济损失和时间成本。

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发现离职时未收到工资，您可以采取多种方法解决。首先，您可以尝试与公司协商，了解未支付工资的具体原因并要求支付。其次，如果您手中有充分的证据，可以考虑向劳动监察部门投诉或申请仲裁。每种方法都有其适用的情境和优劣势，请您根据实际情况权衡利弊做出决定。

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关于离职未领工资的问题，您可以采取以下步骤解决：一、协商：直接与公司沟通，明确提出支付工资的要求。二、投诉：准备好相关证据，向当地劳动监察部门递交材料反映情况。三、仲裁：如果协商和投诉都无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。请根据您的具体情况选择合适的方式。

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