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工伤赔偿又谁来赔付
更新时间:2025-02-27 20:20:31
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工伤赔偿又谁来赔付
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针对工伤赔偿的支付问题,《工伤保险条例》明确规定,工伤保险基金和用人单位应共同承担赔付责任。其中,工伤医疗费等由保险基金支付,而如伙食补助、停工留薪期工资等补偿则由用人单位支付。
2025-02-27 20:17:41
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关于工伤赔偿,处理方式包括通过工伤保险申请赔偿和向用人单位索赔两种。在选择时应综合考虑是否参加了工伤保险、工伤的程度以及与用人单位的协商情况,以最大程度地保障个人的权益。
2025-02-27 20:18:03
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对于工伤赔偿,其核心在于工伤保险和用人单位的共同承担。具体流程为:先完成工伤认定,随后由工伤保险基金支付相关医疗费用;同时,向用人单位提出如伙食补助、停工期间的工资等补偿请求。若雇主未参加保险,所有赔偿将由用人单位独自承担。
2025-02-27 20:20:31
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工伤由谁赔偿或承担
工伤索赔
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工伤赔付是谁来赔
关于工伤赔付的来源,它是由工伤保险基金和用人单位共同负责的。具体操作流程是,首先要申请工伤认定,由工伤保险基金支付医疗费等相关费用;同时,向用人单位申请包括伙食
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工伤赔偿应当是谁来出呢
工伤索赔
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对于工伤赔偿问题,涉及工伤保险和用人单位的共同责任。具体操作流程为:首先申请工伤认定,经认定后由工伤保险基金支付医疗费等相关费用;同时,向用人单位提出如伙食补助
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工伤后的赔偿涉及工伤保险基金和用人单位的共同承担。具体操作流程为先进行工伤认定,然后由工伤保险基金支付医疗费用等;同时向用人单位申请如住院伙食补助、停工留薪期待
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工伤赔偿是由工伤保险和用人单位共同承担。具体操作流程为:首先申请工伤认定,随后由工伤保险基金支付医疗费等相关费用;同时,向用人单位申请如伙食补助、停工留薪期待遇
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工伤保险赔偿涉及工伤保险基金和用人单位的共同承担。具体操作流程包括:单位需在职工工伤发生后30日内申请工伤认定;经认定后,工伤保险基金将支付相关费用,如医疗费、
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对于工伤赔付的问题,工伤保险和用人单位都有责任进行赔付。具体操作流程是先进行工伤认定,随后由工伤保险基金支付医疗费用等;同时,向用人单位申请包括伙食补助和停工留
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