首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我入职七个月被辞退了能拿到多少赔偿
更新时间:2019-08-29 05:50:37
问题描述:
你好,我入职七个月被
辞退
了能拿到多少赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1103936
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好!
用人单位
和劳动者
解除劳动合同
关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资,你可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的经济补偿金,同时也还可以要求解除劳动合同的经济补偿金,标准为一个月的工资。
关于社保方面的你可以向当地的劳动保障部门投诉,劳动保障部门会责令用人单位补缴;因为广州对于社保方面
劳动仲裁
和法院是不直接处理的,需要劳动保障部门处理,如果对其处理结果不服的,可以提起
行政诉讼
。
至于社保金的标准,因你的工作地点长期在广州,应该适用广州的标准。
2019-08-29 05:47:31
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1784714
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍
经济补偿
的赔偿金。第二,
合同
到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。
第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
2019-08-29 05:49:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
858896
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。
根据
劳动法规
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除
劳动合同
,辞退员工。
2019-08-29 05:50:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职半年辞退赔偿多少
14770
入职一年零一个月,被辞退可以拿多少赔偿
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。 根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期满被辞退补偿多少
18499
怀孕公司辞退赔偿多少
2240
入职5个月解雇赔偿多少?
要考虑解除的原因,是否有证据等情况考虑。建议联系律师说明详细情况。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期辞退员工如何赔偿
哺乳期辞退
hi,试用期被辞退,能拿到多少赔偿
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。 根据
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职满6个月,因公司原因被辞退,应该赔偿多少?
这里的法定情形有四类: 一、协商解除劳动合同 即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 二、过错解除动合同 即在劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职4个月后被辞退,请问在走的时候能拿到多少赔偿呢?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
780
我在单位上班炔三个月了无故辞退,有多少赔偿
企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
515
被公司辞退可以拿到多少补偿?
一年有一个月本人工资的经济补偿金。如果单位上着失业保险,可以到社保部门沟通失业金问题。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
330
合同撕碎后粘上法律支持吗
合同撕碎后粘上的,只要不存在法定无效事由则依然是有效的。依法成立的合同,对各方当事人具有法律约束力,合同一般是一式几份,即使被一方当事人撕毁,对方依然保留合同原
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
295
平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
210
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
240
驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在合同内容约定不明确时,双方应如何处理?
合同约定不明确时可以采取下列办法进行处理: 1、双方可以达成补充协议予以确定; 2、不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定; 3、以上方式无法确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
抚顺律师
同城律师:
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
律师解答动态
刚刚
安治国律师
近期帮助 80147 人
被冒名在银行贷款,很无辜,现在不知道怎么办。
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 3876 人
我在工地干了3天活,脚趾骨裂,工地怎么赔?
刚刚
安治国律师
近期帮助 80147 人
村上的不出理问题还打社元
19秒前
崔瑜律师
近期帮助 8243 人
公司无缘无故辞退
1分钟前
孙先格律师
近期帮助 17571 人
工资金提一点出来有什么影响吗?
2分钟前
石健伟律师
近期帮助 18515 人
我不知道对方是不是骗子来的
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 67871 人
您好我跟公司签了合同合同上面写试岗三天没有工资我工作了两天被辞退了能拿到一些工资吗?
3分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 1978 人
您好,律师,我幼儿园有实习老师在活动时摔伤,责任怎样分担?这实习老师是我园跟职校签订了合同的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询