发生工伤后前期治疗费用谁来付

更新时间：2025-02-28 16:54:03

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工伤前期的治疗费用应由所在单位承担。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，当员工因工作受伤需要医疗救治时，雇主应负责支付相应的医疗费用。若单位未及时支付，可能影响工伤员工的救治进程，进而对其康复及后续工作产生影响，甚至引发相关的劳动争议和法律责任。

2025-02-28 16:51:43

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工伤前期的治疗费用通常由用人单位或工伤保险基金承担。具体由谁承担，要看工伤员工是否参加了工伤保险以及保险条款的具体规定。若已参保，可以按照保险流程申请报销；若未参保，则根据劳动法规，费用由用人单位承担。

2025-02-28 16:52:04

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对于工伤前期的治疗费用，单位应当先行垫付。具体操作流程如下：1. 若已参加工伤保险，单位应协助员工向保险机构申请医疗费用报销；2. 若未参保，单位应直接向医疗机构或工伤员工支付医疗费用；3. 如果单位拒绝垫付，员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。无论如何，保障工伤员工及时得到治疗是最重要的。

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