我47岁去公司上班，然后没有签劳动合同，公司也没有给我交保险，现在53岁然后需要有补偿吗？

更新时间：2025-03-01 02:38:03

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我47岁去公司上班，然后没有签劳动合同，公司也没有给我交保险，现在53岁。被辞退，然后需要有补偿吗？

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您的情况确实可以寻求经济补偿。根据劳动法，公司未按规定签订劳动合同及缴纳保险，并在未达成一致的情况下解雇您，是需要按照工作年限给予赔偿的，您的每一年工作将会换来一个月工资的补偿。建议您尽快行动，以免错过法定的维权期限。

2025-03-01 02:36:36

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针对您的处境，建议您首先尝试与雇主进行友好协商，寻求合理的补偿方案。如果协商无果，您可以申请调解或仲裁。若仲裁结果仍不能满足您的需求，您可以选择提起诉讼。通过这些方式，您可以有力地维护自己的合法权益。

2025-03-01 02:37:02

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关于您的补偿问题，您可以按照以下步骤操作：首先，尝试与雇主就补偿事宜进行协商；其次，收集相关证据，如工资条、工作记录等，以证明您的劳动关系和工作时间；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请；最后，如果仲裁结果不能满足您的需求，您可以考虑向法院提起诉讼。通过这些步骤，您能够寻求应得的补偿。

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