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个体工商户可以不给员工交社会保险吗?
更新时间:2025-03-03 12:28:03
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个体工商户可以不给员工交社会保险吗?
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根据《中华人民
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国社会保险法》的规定,个体工商户必须为员工缴纳社会保险。用工之日起三十日内,雇主需完成社保登记,否则将承担法律责任。不交社保是违法行为,可能会受到法律制裁。
2025-03-03 12:25:57
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个体户必须履行为员工缴纳社保的义务。解决方式可以是与单位进行
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协商,或者选择向仲裁委员会申请仲裁。在做出选择时,需要根据具体情况权衡协商的灵活性和仲裁的法律强制力。
2025-03-03 12:26:05
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个体工商户必须为员工缴纳社会保险,这是法定的义务。如果个体户没有为员工缴纳社保,员工可以通过协商要求单位进行缴纳,如果协商无果,可以向仲裁委申请仲裁。违反法律规定将会承担相应的法律责任。
2025-03-03 12:28:03
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个体工商户是否可以为员工缴纳社会保险
社保
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个体工商户不给雇工交社保合法吗
不合法。处理方式:1. 立即补缴,与社保部门沟通补缴流程,确保员工权益;2. 协商解决,与员工达成补偿协议,明确责任与义务;3. 如面临诉讼,积极应诉,依据《社
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个体工商户可以不为员工交社保吗
其他
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对于个体户不给员工交社保的行为,这是违法的。根据法律规定,个体户必须为员工缴纳社保。员工可以提出要求单位缴纳社保的请求,如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲
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是的,个体工商户需要为员工缴纳社保。如果员工与个体户签订了劳动合同,个体户应当通过代扣代缴的方式为员工全额缴纳社保。如果员工是灵活就业人员,那么可能由个人自行办
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我们是个体户可以不给员工交社保不?
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个体工商户可以给员工交社保吗?
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没有买社保发生工伤怎样赔偿
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没有购买社保工伤怎么赔偿
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