工伤三个月休息工资怎么赔

更新时间：2025-03-03 15:12:05

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工伤三个月休息工资应按停工留薪期工资赔偿。
根据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，影响工伤恢复及后续工作。

2025-03-03 15:10:17

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工伤休息工资应赔偿。
具体操作：1. 收集工伤证据，如医疗记录、工伤认定书等；2. 与用人单位协商赔偿金额；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。

2025-03-03 15:10:35

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工伤休息工资赔偿可通过协商或劳动仲裁处理。
建议先与用人单位协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。

2025-03-03 15:12:05

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