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针对问题每天都上班没有休息日,合法吗,怎么规定的，我想进一步了解我的工作没有休息日合法吗的工作没有休息日合法吗？
更新时间：2025-03-04 10:40:58
问题描述：
针对问题：每天都上班没有休息日,合法吗,怎么规定的，我想进一步了解：我的工作没有休息日合法吗？
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没有休息日的工作若符合法规并支付加班费是合法的。根据《劳动法》，用人单位在法定节假日安排工作时需支付更高的工资报酬。确保你的加班费用得到妥善处理，否则你有权投诉或申请劳动仲裁维权。
2025-03-04 10:37:51
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关于无休息日工作的合法性，处理方式包括与单位协商支付加班费、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁。选择方式时需综合考虑证据的充分性、与单位的沟通效果以及个人的时间成本。
2025-03-04 10:38:03
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工作没有休息日，如果支付了加班费则是合法的。具体操作建议如下：首先与单位协商，要求支付法定节假日的加班费；其次，保留加班的证据，如工时记录、工资条等；最后，如果单位不支付加班费，你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁申请。
2025-03-04 10:40:58
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