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法定节假日不发三薪怎么办
更新时间：2025-03-05 04:12:12
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法定节假日不发三薪怎么办
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对法定节假日不发放三倍工资的情况，劳动者应立即向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。依据《中华人民
共和
国劳动法》的相关规定，劳动者在法定节假日工作应得到不低于工资百分之三百的报酬。为保障自身权益，劳动者需及时采取行动，否则用人单位可能面临法律处罚。
2025-03-05 04:10:44
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若遇到法定节假日未获应有三倍工资的问题，劳动者可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉是一种迅速向行政部门反映问题的途径，而仲裁则是一种具有更强法律效力的方式。劳动者可以根据自身情况和需求，选择最适合自己的方式维权。
2025-03-05 04:10:51
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针对法定节假日不支付三倍工资的问题，劳动者应该积极向劳动监察部门反映情况并投诉，或者选择申请劳动仲裁。劳动监察部门的介入可以帮助劳动者解决薪酬纠纷，而劳动仲裁则是一种通过法律程序解决争议的方式，最终会由仲裁机构作出具有法律约束力的裁决。这两种途径都能有效维护劳动者的合法权益。
2025-03-05 04:12:12
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