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老板拖欠一个多月的工资不发。该怎么办?
更新时间:2019-08-29 18:11:41
问题描述:
老板拖欠一个多月的
工资
不发。该怎么办?
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接
申请仲裁
(
仲裁
费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2019-08-29 18:05:35
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虽然没有
劳动合同
,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明
劳动关系
,有工资
欠条
也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去
劳动监察
大队投诉,或者申请仲裁主张。
2019-08-29 18:07:38
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请
劳动仲裁
,要求支付双倍工资,补交社保 。前提是你要有能
证明
劳动关系和时间的证据,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。
2019-08-29 18:09:13
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你好,应尽量收集凭证:
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;
4、考勤记录;
5、录音
证据
或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
2019-08-29 18:11:41
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