工伤没认定下来之前可以离职吗

更新时间：2025-03-06 13:44:01

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工伤未认定前可离职，但需谨慎。依据《劳动合同法》，员工离职需与单位协商或提前通知，否则可能影响工伤赔偿。未及时处理可能导致权益受损。

2025-03-06 13:41:54

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工伤未认定可离职。操作：1. 与单位协商，达成一致后离职；2. 或提前30日书面通知单位，并完成工作交接等手续后离职。

2025-03-06 13:42:05

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工伤未认定前离职，常见方式为协商或提前通知单位。选择与单位协商可快速离职，选择提前通知则需按规定时间完成交接。

2025-03-06 13:44:01

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