上班时手部受伤，单位应该怎么赔偿？

更新时间：2025-03-06 14:34:03

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上班时手部受伤，缝了二十针，单位应该怎么赔偿？

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您上班时手部受伤属于工伤，单位应依法赔偿。根据《工伤保险条例》，您可获得工伤保险基金支付的医疗费、住院伙食补助等，单位需支付停工留薪期工资及可能的一次性伤残就业补助金。不及时处理，可能影响您的权益保障和后续治疗。

2025-03-06 13:57:21

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手部受伤工伤赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择时需考虑效率、成本和自身情况。

2025-03-06 14:33:54

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工伤赔偿需分情况处理。首先，立即就医并告知单位，单位应申请工伤认定。其次，根据伤残等级，协商赔偿事宜：1.轻伤，主要赔偿医疗费、护理费等；2.重伤或伤残，除医疗费外，还有伤残津贴、一次性伤残就业补助金等；3.协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼。

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