未完成任务被罚款是否公平？

更新时间：2025-03-06 16:12:26

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某某工作，未完成任务被罚款是否公平？

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不公平。公司无权对员工进行罚款。《劳动合同法》规定，罚款是行政处罚，公司非行政机关，不能罚款。长期被不公平罚款，将严重影响员工权益和积极性。

2025-03-06 15:47:17

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不公平。应对方式：1.与公司沟通，要求合理处理；2.若沟通无果，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；3.保留证据，如罚款通知等，以备不时之需。

2025-03-06 16:12:03

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常见处理方式为调岗、再培训或约定最低工资。选择时应考虑员工能力与公司需求匹配度，以及劳动合同中的相关约定。

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