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合同期限未到,解除劳动合同应如何赔偿?
更新时间:2025-03-07 10:11:25
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合同期限未到,解除劳动合同应如何赔偿?
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合同未到期解除,赔偿按工作年限算。依据《劳动合同法》,每满一年赔一月工资,不满一年按情况定。未及时赔偿可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
2025-03-07 09:35:02
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合同未到期解除,赔偿方式主要依工作年限。若双方协商不成,可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适途径,确保合法合规。
2025-03-07 10:10:58
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合同未到期解除赔偿:1.协商:首先与员工协商,按工作年限计算赔偿金额。2.劳动仲裁:若协商无果,员工可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》裁决。3.诉讼:对仲裁结果不满,可提起法律诉讼,由法院判决赔偿事宜。
2025-03-07 10:11:25
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