单位未为员工缴纳社保，可否申请补偿？

更新时间：2025-03-07 10:46:17

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单位未为员工缴纳社保，老板以年龄为由解雇，可否申请补偿？

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可以申请补偿。单位未缴社保违法，依据《劳动法》等，员工可解除关系并索赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。

2025-03-07 10:09:46

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可申请补偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作证明等；2.与单位协商，要求补缴社保及补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼。

2025-03-07 10:46:11

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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。

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