我88年上班，那几年能算进工龄里吗？

更新时间：2025-03-07 14:34:05

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我88年上班，97年被炒鱿鱼，那几年能算进工龄里吗？

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您88年至97年的工作经历，若档案有记载或缴纳了养老保险，可算入工龄。根据《社会保险法》等规定，工龄计算以实际缴纳养老保险年限及档案记载为依据。被开除前的工作，只要符合条件，均计入工龄，否则可能影响退休工资的计算。

2025-03-07 13:56:48

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被炒鱿鱼后，工龄计算需视档案记载和保险缴纳情况。处理方式有：查询个人档案确认记载，联系原单位了解保险缴纳情况，咨询当地社保局确认工龄计算。根据查询结果，选择是否需要补充证明材料或申诉。

2025-03-07 14:33:50

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被炒鱿鱼工龄能否算，需具体查看。操作：1.查阅个人人事档案，确认88年至97年的工作经历是否有详细记载；2.联系原工作单位，了解该时段是否为你缴纳了养老保险；3.若档案有记载或保险已缴纳，则此段经历可计入工龄；4.如遇问题，可向当地社保局咨询并申请工龄认定。

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