没入保险工伤怎么办

更新时间:2025-03-07 14:38:01
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    未入保险发生工伤,单位或员工应申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,未参保工伤由单位支付待遇,补缴后可共担。不及时处理,员工权益受损,单位可能面临法律风险和赔偿。
    2025-03-07 14:35:57
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    未入保险工伤处理:1. 立即申请工伤认定,保留证据;2. 与单位协商赔偿,明确责任;3. 若协商无果,申请劳动仲裁或向法院起诉;4. 必要时寻求法律援助,确保权益。
    2025-03-07 14:36:02
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    处理未入保险工伤,常见方式为申请工伤认定并协商赔偿。若单位不配合,可考虑劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本,优先协商,必要时采取法律手段。
    2025-03-07 14:38:01
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