员工应得赔偿是N还是N+1？

更新时间：2025-03-07 14:40:33

问题描述：

工厂即将关闭并提前一月发出通知，员工应得赔偿是N还是N+1？

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工厂关闭员工应得赔偿为N。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，满一年支付一月工资，未提前一月通知需额外支付一月工资作为代通知金，但已提前通知则无需。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。

2025-03-07 13:56:15

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工厂关闭赔偿N。操作如下：1.核算员工工作年限；2.按标准计算赔偿金额；3.与员工沟通协商；4.签订赔偿协议；5.如协商不成，准备仲裁材料。

2025-03-07 14:40:08

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工厂关闭员工赔偿常见处理方式为协商或仲裁。应先与员工协商，达成一致后签订协议；协商不成，员工可向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》裁决赔偿。

2025-03-07 14:40:33

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