劳务合同解除公司需提前多少天通知?

更新时间：2025-03-07 16:46:01

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劳务合同解除公司需提前多少天通知

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劳务合同解除需提前通知，试用期3天，正式员工30天。
根据《劳动合同法》，试用期员工提前三日，正式员工提前三十日书面通知用人单位可解除合同。未及时通知可能导致违法解除，需承担赔偿责任。

2025-03-07 16:43:43

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劳务合同解除需提前通知。
具体操作：1. 试用期员工，提前3天书面通知用人单位；2. 正式员工，提前30天书面通知，并保留通知证据；3. 如遇特殊情况，如公司违法，可即时解除并索赔。

2025-03-07 16:44:02

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劳务合同解除常见处理方式为提前书面通知。
试用期员工提前3天，正式员工提前30天书面通知用人单位。选择时需根据员工身份（试用期或正式）确定通知时间。

2025-03-07 16:46:01

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