学生实习自离没工资违法不

更新时间:2025-03-07 19:14:01
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学生实习自离没工资违法不
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    学生实习期间自主离职但没有获得工资是违法的。依据《劳动法》及《劳动合同法》,实习生在提供劳动后有权获取相应工资,实习期间的工资标准也需遵循法律规定,不得低于单位相同岗位的最低档工资或约定工资的80%,同时不得低于当地最低工资标准。
    2025-03-07 19:11:55
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    针对实习无工资问题,实习生的权益应得到依法保护。应首先查阅实习合同以确认是否有关于工资的明确约定,若存在合同且单位未按约定支付工资,可向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁来维权。通过法律途径要求单位支付应得的工资。
    2025-03-07 19:12:02
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    学生实习期间自行离职后,关于工资问题需依法处理。实习生应在离职后与用人单位进行工资结算的确认,如遇到单位拒绝支付工资的情况,应保留相关的工作证据如工时记录等。然后可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依据相关法律法规要求用人单位支付应得的工资。在此过程中,实习生应了解自己的权益并敢于维权,同时也要注意避免给用人单位造成不必要的损失。
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