退休后原单位不再交大病医保,有哪些解决办法?

更新时间:2025-03-08 06:31:17
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    退休后原单位不再交大病医保,有多种解决办法可尝试。分析说明:首先,需确认是否已达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限,若是,则单位无义务继续缴纳。若未达到规定年限,单位应继续缴纳直至满足条件。若单位拒绝缴纳,可依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,向社会保险费征收机构反映,要求单位限期缴纳或补足,并加收滞纳金。若单位逾期仍不缴纳,可向有关行政部门反映,申请行政处罚。提醒:若单位拒绝履行缴纳义务,且经多次沟通无果,表明问题已比较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。
    2025-03-08 06:24:31
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    处理方式:从法律角度,退休后原单位不再交大病医保的处理方式主要有:向社会保险费征收机构反映、提起劳动仲裁或诉讼、以及寻求法律援助。选择建议:-若希望快速解决并有一定的法律基础,可以选择向社会保险费征收机构反映。-若与单位协商无果,且希望获得更具体的法律裁决,可以选择提起劳动仲裁或诉讼。-若对法律程序不熟悉,或希望获得专业的法律建议和支持,可以选择寻求法律援助。
    2025-03-08 06:31:07
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    具体操作:-向社会保险费征收机构反映:提供个人身份证明、退休证明及医保缴费记录,说明单位未继续缴纳大病医保的情况,要求机构责令单位限期缴纳或补足,并加收滞纳金。-提起劳动仲裁或诉讼:准备个人身份证明、退休证明、医保缴费记录及与单位的沟通记录等证据材料,向当地劳动仲裁部门提起仲裁,或依法向人民法院提起诉讼,要求单位履行缴纳义务并承担相应法律责任。-寻求法律援助:咨询专业律师或法律机构,说明个人情况并提供相关证据材料,寻求法律建议和支持,制定合适的维权策略,并由律师代理进行法律程序。在以上操作过程中,务必保留好相关证据材料,以便在需要时提供证明。
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