派遣工在签订劳动合同时,放弃社保的协议有效吗?

更新时间:2025-03-08 09:18:04
问题描述:
派遣工在签订劳动合同时,放弃社保的协议有效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助529847 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    派遣工放弃社保的协议无效。依据《社会保险法》,用人单位需为职工申请社保登记,未办理或放弃均违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法享受社保待遇。
    2025-03-08 08:36:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助176372 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    处理此类问题,常见方式为要求用人单位依法缴纳社保。若用人单位拒绝,劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径维护自身权益。
    2025-03-08 09:17:48
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1473823 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    放弃社保协议无效。操作:1.与用人单位沟通,要求依法缴纳社保;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.必要时,可提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
    2025-03-08 09:18:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同应辨法律效力
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力 35391
签订劳动合同后可以放弃社保权利吗?
随着时间的推移,我们国家的各项法律法规也在不断的健全,特别是在劳动法中明确规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同,并规定了用人单位为劳动者缴纳社会保险是必须要履
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订书面劳动合同的目的
签订书面劳动合同的目的
劳动合同知识 1619
员工签订劳动合同时,公司自愿放弃社会保障协议,是否有效?
职工自愿签订的自愿放弃社保协议,因其内容违法,因此是无效的。 1、法律依据:《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情况下签订劳动合同
什么情况下签订劳动合同
订立劳动合同 1949
公司在员工签订劳动合同时自愿放弃社会保障协议有效吗?
员工自愿放弃社保协议无效。用人单位为劳动者缴纳社会保险属于强制性规定,双方不得协议放弃的。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同当月交社保吗
签了劳动合同当月交社保吗
社会保障知识 4241
员工签订劳动合同时,公司要求签订自愿放弃社保协议是否有效?
法律分析:职工自愿签订的自愿放弃社保协议,因其内容违法,因此是无效的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位与职工签订的自愿放弃社会保障协议有效吗?
员工自愿放弃社保协议无效。依据相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。不管是劳动者的自愿放弃社保的还是用人单位不缴纳的社保的,都是一种违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工签订自愿放弃缴纳社保协议,是否具有法律效力
你好,社保是不可以自愿放弃的。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法律规定劳动合同订立手续
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立 17757
在签订劳动合同时,用人单位要求签订的放弃社会保障的协议是否具
法律分析:职工自愿签订的自愿放弃社保协议,因其内容违法,因此是无效的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同最低签多久期限
劳动合同最低签多久期限
劳动合同纠纷 10373
事业单位未交社保,解除劳动关系时签了放弃社保福利的协议,合法吗
建议您向社保局反映,要求社保局督促事业单位为您方补缴之前的社保
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同时,用人单位要求的放弃社会保障的协议是否具有法律
劳动合同放弃社保不具有法律效力。国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;用人单位不缴纳或者不按规定缴纳都是违法的。劳动者自愿申请不购
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁能否签订劳动合同
16岁能否签订劳动合同
劳动合同知识 1272
用人单位在签订劳动合同时要求放弃社会保障的协议是否具有法律效
职工自愿签订的自愿放弃社保协议,因其内容违法,因此是无效的。 1、法律依据:《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12分钟前
李琦律师
近期帮助 8805 人
单亲妈妈没钱去医院生孩子怎么办
57分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
我的手机号让老板用去绑定他的抖店了怎么办
1小时前
钱宏艳律师
近期帮助 7856 人
三个月前走了。觉得医院和医生没有好好治疗,是不是前面夜里抢救不及时,我们能去起诉医生和医院的责任吗?
1小时前
李琦律师
近期帮助 8805 人
我是一个要升高中的15岁高中生在进行聊天的过程中几名网友对我进行了人身攻击和网暴
2小时前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
我在银行存了一笔定期存款,找银行取钱,也预约排队了,银行始终不让我取钱,怎么办?
2小时前
李琦律师
近期帮助 8805 人
我没去过外省却有一个参保记录导致我在本省交不了怎么办
2小时前
李琦律师
近期帮助 8805 人
邻居把我们使用的老胡同道改成自家的院
2小时前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
欠医疗费太多了无法支付怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询