不给补偿,不给补偿。算自动离职吗?我能有补偿吗?我怎么做才能得到最大的经济补偿。
更新时间:2018-08-25 19:29:39
问题描述:
我工作的是一家汽车4S店,工作了三年,半个月前
公司说经营不下去了,我合同1个月以后到期,接下来就是先辞退试用工,然后到现在也没辞退我,有种说法是安排到旁边公司,如果不去就算自动离职,不给补偿,现在自己说走,也算自动离职,不给补偿。如果给安排,我不去,算自动离职吗?如果不安排,耗到合同到期,我能有补偿吗?在有补偿的前提下我能否现在提出离职(因为公司已经宣布
破产重组),我怎么做才能得到最大的
经济补偿。请您详细的帮我解答,谢谢您!
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