我在试岗期间工作了两天但没拿到工资，怎么要回？

更新时间：2025-03-08 10:16:08

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试岗期工作应获工资，单位拒付可依法追讨。依据《劳动法》，试岗期属劳动关系，单位应支付工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续就业。

2025-03-08 09:41:44

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试岗期未拿工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先应尝试与单位协商，要求补发工资；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。

2025-03-08 10:16:02

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试岗期未拿工资可这样处理：1.协商：与单位沟通，明确表达要求补发工资的意愿，并保留好沟通记录。2.投诉：若协商无果，携带劳动关系证明等材料，向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理。3.仲裁：若投诉仍未解决问题，可向劳动仲裁委提起劳动仲裁，通过法律程序维护自身合法权益。

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