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退休人员返聘合同到期,公司拒绝续签该如何处理?
更新时间:2025-03-08 11:28:06
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退休人员返聘合同到期,公司拒绝续签该如何处理?
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公司拒绝续签退休返聘合同,劳动者可要求经济补偿。根据《劳动合同法》等相关规定,合同到期不续签,用人单位应支付经济补偿。若公司拒绝,劳动者可通过法律途径维权,否则可能面临权益受损且无法获得应有补偿的严重后果。
2025-03-08 10:56:29
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退休返聘合同到期公司不续签,常见处理方式有调解、投诉、仲裁等。选择处理方式时,可先尝试向调解组织申请调解,若调解无果,再向劳动行政部门投诉或申请仲裁,以确保自身权益得到维护。
2025-03-08 11:27:46
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合同到期不续签,可维权。具体操作:1.尝试与公司协商,要求支付经济补偿;2.若协商无果,向当地调解组织申请调解;3.调解不成,向劳动行政部门投诉,并提供相关证据;4.仍无法解决,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按照仲裁程序进行;5.如有必要,可寻求法律援助,提起诉讼。
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