不交罚款导致的公司辞退,我该如何维权?

更新时间:2025-03-08 14:01:48
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    不交罚款被公司辞退,维权需视情况。若公司无故刁难,可要求补偿,需合法证据。《中华人民共和国劳动合同法》规定,被迫离职可要求经济补偿,否则无赔偿。不及时处理,可能损失应有的经济权益。
    2025-03-08 13:22:15
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    不交罚款被辞退,处理方式需视具体情况。若公司合法罚款,应接受;若公司无故刁难,可收集证据要求补偿。选择处理方式时,需根据事实情况和法律依据来决定。
    2025-03-08 14:01:26
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    不交罚款被辞退,视情况维权。操作如下:1.确认罚款是否合法,若合法则接受;2.若不合法,收集公司刁难证据;3.根据《劳动合同法》,被迫离职可要求经济补偿;4.与公司协商不成,可申请劳动仲裁或诉讼。
    2025-03-08 14:01:48
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公司想用迟到不交罚款的理由辞退我,我该怎么做?
对公司辞退,你可先与公司协商,要求合理解释。若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接诉讼,否则可先仲裁。
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