餐饮行业工作不足一月，可以即时离职吗？

更新时间：2025-03-08 15:54:05

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餐饮行业工作不足一月，不可即时离职。需按《劳动合同法》提前30天书面通知公司。未经通知即时离职，公司有权拒绝结算工资，且可能面临法律责任。

2025-03-08 15:11:46

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不能即时离职。操作如下：1.尝试与公司协商，达成一致后离职；2.若协商不成，提前30天书面提交辞职申请，并注明离职时间；3.保存工服、打卡记录等证据；4.30天后办理离职，公司应结算工资；5.如公司拒绝，申请劳动仲裁并举报拖欠工资。

2025-03-08 15:54:00

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餐饮行业离职常见方式有协商离职与法定程序离职。应先尝试与公司协商，若协商无果，则按《劳动合同法》规定，提前30天书面通知公司离职，并保存好相关证据。

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