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单位不给员工年休假怎么办
更新时间：2025-03-08 18:44:01
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单位不给员工年休假怎么办
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单位不给年休假违法，应依法处理。依据《职工带薪年休假条例》，员工有权享受年休假，单位不安排可申请仲裁或诉讼。长期不处理，员工权益受损，可能引发劳动争议。
2025-03-08 18:41:43
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单位不给年休假可维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求安排年休假或支付补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、考勤记录；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
2025-03-08 18:42:04
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单位不给年休假，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商无果再申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼。
2025-03-08 18:44:01
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