满足15年社保缴纳后，何时开始领养老金？

更新时间：2025-03-08 20:12:15

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满足15年社保缴纳后，需达到法定退休年龄方可领养老金。分析说明：根据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法定退休年龄通常为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。特殊工种或因病非因工致残完全丧失劳动能力的职工，退休年龄有所提前。提醒：若已达到法定退休年龄且社保已缴满15年，但养老金仍未发放，可能存在问题，应及时咨询社保机构或寻求专业人士帮助。

2025-03-08 19:37:31

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不同情况下领取养老金的具体操作如下：1.正常退休情况：达到法定退休年龄（男60岁，女工人50岁，女干部55岁），且社保缴费满15年的，携带身份证、社保卡、退休证等材料到当地社保机构办理养老金领取手续。2.特殊工种退休：符合国家特殊工种目录的职工，达到规定退休年龄（男55岁，女45岁）且社保缴费满15年的，需提交特殊工种证明、身份证、社保卡等材料办理退休手续，并领取养老金。3.因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休：经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，达到规定退休年龄（男50岁，女45岁）且社保缴费满15年的，需提交病历、劳动能力鉴定证明、身份证、社保卡等材料办理退休手续，并领取养老金。4.个体工商户和灵活就业参保人员：达到法定退休年龄（男60岁，女55岁）且社保缴费满15年的，携带身份证、社保卡等材料办理养老金领取手续。

2025-03-08 20:11:50

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法律角度处理方式：满足15年社保缴纳后领取养老金的问题，主要通过以下法律途径处理：一是确认个人是否已达到法定退休年龄；二是核查社保缴费记录是否满15年；三是了解并准备领取养老金所需的材料和手续；四是如遇特殊情况（如提前退休、丧失劳动能力等），需按相关规定办理手续。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况，如年龄、健康状况、工作性质等，并咨询当地社保机构或法律专业人士以获取准确指导。

2025-03-08 20:12:15

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