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医院未按时发放绩效工资，是否违法？
更新时间：2025-03-08 21:34:05
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医院未按时发放绩效工资，是否违法？
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医院未按时发放绩效工资是违法的。依据《劳动合同法》，绩效工资属劳动合同约定内容，不发放属违约。长期不处理会影响员工权益，甚至引发劳动争议。
2025-03-08 20:54:16
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处理医院未发绩效工资，常见方式有协商、举报和仲裁。可先与工作单位协商，协商不成再向劳动局举报，若举报无效则申请劳动仲裁。
2025-03-08 21:33:51
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医院未发绩效工资违法。处理方式：1.与医院协商，要求支付；2.协商无果，向劳动局举报并提供证据；3.举报无效，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁。
2025-03-08 21:34:05
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